Ärikultuuri

Ärikultuuri

Hiina vaba aja mööblitööstuse juhti toetab ärikultuur.Mõistame täielikult, et tema ettevõtte kultuuri saab moodustada ainult mõju, infiltratsiooni ja integreerimise kaudu.Meie ettevõtte arengut on toetanud tema põhiväärtused viimastel aastatel -------Kliendikesksus, meeskonna koostöö, jätkake õppimist, võtke vastutus.

Kliendikesksus

Meie ettevõte rahuldab alati klientide nõudmisi kogu maailmas.Hoidke toodete kvaliteeti ja võtke klientide maine.Kohtle meie kliente südame järgi, mitte oskusi.Tavalise kvaliteedisüsteemi ja paindliku viisiga pakkuda vaba aja mööbli ühekordset lahenduste teenust.

kohandatud
meeskond

Meeskonna koostöö

Meeskonna koostöö on arenguallikas.Püüame ehitada koostöörühma.
Tehke koostööd võidava olukorra loomise nimel peetakse korporatiivse arengu väga oluliseks eesmärgiks.Tõhusalt terviklikku koostööd teostades on meie ettevõte suutnud saavutada vastastikuse täiendava ressursside integreerimise.
Las professionaalsed inimesed annavad oma erialale täieliku mängu.

Õppima

Õppimine on edu võti ja see on ellujäämise põhireegel.Jätkame nende enda võime loomist tõeliselt soovitavate tulemuste loomist, uut, perspektiivset ja avatud mõtteviisi kasvatada, ühise visiooni saavutamiseks ja pidevalt koos õppimist õppida.Uurida ja töötada süstemaatilises ja pidevas kombinatsioonis ning toetada indiviidi arengut.

2
res

Vastutust võtma

Vastutus võimaldab püsivust.
Meie rühmal on tugev vastutustunne ja missioon klientide ja ühiskonna ees.
Sellise vastutuse jõudu ei saa näha, aga tunda.
See on alati olnud meie grupi arendamise edasiviiv jõud.